O QUE GANHAMOS/APRENDEMOS COM A PALESTRA/TREINAMENTO?

Através da gestão estratégica empresarial, você aprenderá a:

• A gestão hoje é gerir pessoas;
• Pessoas, reconhecimento, felicidade, sucesso, competências, conhecimento, energia individual, competição, sonho, plano, família, amigos, ter dinheiro, possuir bens, qualidade de vida, equipe x EUquipe, gerir;
• O que uma gestão tem para ensinar às empresas e gestores;
• Qual o papel do Gestor numa empresa;
• O Líder Maestro:
• Conhecimento;
• Habilidades e competências;
• Foco em gente;
• Foco no cliente interno (endomarketing);
• Planejamento estratégico;
• Emoção e técnica;
• equipe e não EUquipe;
• Ouvir;
• Resultados;
• Elementos fundamentais para alcançar a harmonia da gestão;
• Qual o seu ritmo de Gestão;
• Como fazer para: planejamento da gestão & gestão de pessoas;
• “Quer ser um grande profissional Gestor? Comece sendo um grande aprendiz”;
• Como está a sua Sintonia com o Sucesso da Gestão;
• Ser Líder;
• Qual o papel da SUA EMPRESA na sua vida, profissão, carreira e empresa;
• O que SUA EMPRESA vai fazer a partir de agora para atitude de ação para uma gestão espetacular.
  

Domine gestão estratégica ou a gestão estratégica acabará com você.

Revelar às empresas e gestores que as etapas entre a afinação dos instrumentos e a liderança do maestro contêm práticas valiosas que todas as organizações podem adotar.

“Uma gestão não tem uma segunda chance.

Uma empresa não tem uma segunda chance.

Um profissional/líder não tem uma segunda chance.”.

Os empresários e gestores buscam constantemente aprimorar a gestão da empresa para obter melhores resultados.

Ajustar-se à realidade do negócio e da gestão é um dos primeiros passos para se tornar uma empresa aplaudida pelos clientes.

A  metodologia utilizada nesta palestra “regida” pelo palestrante Alexander Baer, todos os conteúdos serão mostrados como se estivessem no “Ensaio de uma gestão”.

A plateia será os integrantes desta grande gestão em que de forma ativa, participará do ensaio e vai assimilar todo o conteúdo demonstrado.

A participação com vivência e experiência prática de um “Ensaio de gestão”, sendo parte integrante da mesma como gestão, os colaboradores e não funcionários, vão: ouvir, sentir, participar, criar, praticar, colaborar, interagir, ou seja nunca vão esquecer este espetáculo de gestão que eles mesmo construiram.

Através de uma forma diferenciada e inovadora do aprendizado através da analogia do que uma gestão tem para ensinar para uma gestão espetacular.

Carga horária

• Palestra/treinamento 01h30
• Curso 08h e 16h