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Você já viu uma orquestra tocar? É uma coisa linda de se ver.

Alexander Baer

Todos os músicos estão sincronizados, tocando a mesma música, criando uma harmonia perfeita.

É uma visão inspiradora.

Mas e se eu te dissesse que uma orquestra é como uma empresa?


E se eu te dissesse que uma empresa sem sintonia e sem motivação é como uma orquestra tocando fora de sincronia?


Os músicos não estão trabalhando juntos, não estão comprometidos com a música e não estão se esforçando para criar a melhor performance possível.


O resultado é uma performance cacofônica e desagradável.


Da mesma forma, uma empresa sem sintonia e sem motivação é uma empresa que não está funcionando em seu melhor potencial.


Os funcionários não estão comprometidos com seu trabalho, não estão trabalhando juntos e não estão se esforçando para alcançar os objetivos da empresa.


O resultado é uma empresa menos produtiva, menos inovadora e menos lucrativa.


Mas e se eu te dissesse que uma empresa com sintonia e motivação é como uma orquestra tocando em sincronia?

Os funcionários estão comprometidos com seu trabalho, estão trabalhando juntos e estão se esforçando para alcançar os objetivos da empresa.


O resultado é uma empresa mais produtiva, mais inovadora e mais lucrativa.


Então, o que você pode fazer para criar uma empresa com sintonia e motivação?



Aqui estão algumas dicas:

  • Defina uma visão e missão claras para a empresa. Isso ajudará os funcionários a entender o propósito da empresa e o que eles estão trabalhando para alcançar.
  • Crie uma cultura de confiança e respeito. Isso ajudará os funcionários a se sentirem confortáveis para compartilhar ideias e trabalhar juntos.
  • Forneça feedback regular e oportunidades de desenvolvimento. Isso ajudará os funcionários a se sentirem valorizados e a continuar a crescer.
  • Recompense o bom trabalho. Isso ajudará os funcionários a se sentirem motivados e a continuar a se esforçar.


Ao seguir essas dicas, você pode criar uma empresa com sintonia e motivação que será mais bem-sucedida do que uma empresa sem sintonia e sem motivação.


Então, o que você está esperando?


Comece hoje a criar uma empresa com sintonia e motivação!


Assista o vídeo abaixo com um exemplo de uma orquestra/empresa sem sintonia e com sintonia.....


ASSISTA O VÍDEO AQUI


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Buscamos diariamente e incansavelmente o equilíbrio entre vida pessoal , profissional e organizacional , onde possamos alcançar nossos sonhos e objetivos através do esforço contínuo. A caminhada é longa, o destino depende do que cada um almeja e, principalmente, a forma de passar pelas experiências até chegar no destino final (se é que há um), dependerá da forma com que o processo será conduzido. Dizem que não há um caminho para a felicidade e sim que a felicidade é o caminho, já que cabe a nós próprios encararmos a nossa jornada com mais leveza, alegria e sintonia. Mas, o que seria essa sintonia? Falando de uma forma bem simples, seria buscar o equilíbrio propriamente dito: entre a vida pessoal, profissional e organizacional; entre as horas dedicadas ao trabalho e os momentos de descanso e lazer; nas relações e no trato com cada uma delas; no tempo para o trabalho, estudos, para a família e para si próprio etc.. Se fizermos uma analogia com uma orquestra sinfônica, podemos entender perfeitamente o que é sintonia. Pensemos: numa orquestra cada músico tem uma função muito bem definida para a execução de uma música. O maestro é quem dita o ritmo e emoção que a música deve ter. Cada instrumento tem o seu papel para a composição musical, uns com mais destaque, outros com menos, mas todos com fundamental importância. Na vida (ou numa empresa) também é assim. Cada pessoa tem a sua importância. Por mais simples, por exemplo, que possa ser o seu trabalho, sem dúvida ele é importante no processo como um todo. Ou, se você desempenha um papel de liderança, entenderá perfeitamente o que quero dizer com as peças terem seu papel. Além disso, numa orquestra há tempo para as coisas acontecerem. Se o trompete, por exemplo, tocar antes do seu momento ideal e se confundir com o som do piano, a melodia ficará comprometida, sem sintonia. Traga esse exemplo para a vida, e entenda que cada coisa que nos acontece vem no momento que tem que vir. Se vir antes ou depois, perderá o sentido e não fluirá como deveria. Uma demonstração de que ser ansioso, querer que as coisas aconteçam rápido, ou ficar sempre deixando para depois aquilo que se pode fazer agora, é comprometer a sua sintonia com a vida. Aliás, por falar em procrastinação, é fundamental entendermos que a vida funciona de forma harmônica, à medida que trazemos para nós o que é de nossa responsabilidade. Entender que somos responsáveis pela nossa própria vida e que absolutamente tudo deve partir de nós é o primeiro passo e grande segredo do sucesso. O que te motiva, portanto, a ir em busca dos seus objetivos? É o dinheiro? É a realização pessoal? É valorização? Não importa o que te motiva. O importante é você saber onde quer chegar, para entender o que precisa fazer para chegar lá. A partir daí a chave para alcançar a tão esperada sintonia é a boa e velha persistência. É preciso acreditar que se consegue, ir até o fim e pagar para ver! Ter postura de vencedor e manter a batida o seu ritmo. Claro, pois novamente como numa orquestra onde o maestro é quem define a batida da música e o ritmo que ela deve ter, o maestro da sua vida é você próprio. E, como responsável por ela, é você quem deve definir o caminho a ser trilhado, o ritmo dos seus passos, o quão acelerada e obstinada será a sua caminhada. Somente você poderá colocar energia naquilo que diz respeito a você. E olha que não são poucos que deixam suas vidas nas mãos de terceiros, “deixando a vida lhe levar” e perdendo oportunidades valiosas de tomar as rédeas e a maestria da própria vida e carreira. Sintonia, por fim, de acordo com o conceito musical é quando, mesmo em ritmos diferentes, os inúmeros instrumentos que compõem uma orquestra conseguem apresentar uma melodia harmoniosa, que faça sentido e que tenha coerência. O mesmo se aplica à sua vida e carreira. Saiba entender que você tem o seu ritmo: aceite isso. Mas, aceite também que os outros têm igualmente o seu próprio ritmo, o que não os desmerece. Entenda, portanto, como é possível que unindo o seu ritmo, com os demais ritmos que o rodeiam, você possa agregar valor para o seu negócio e para a sua vida. Pois, uma coisa é certa: nesta vida só conquistamos a sintonia quando agregamos uns aos outros. Viemos para somar! Uma vez entendido que somente você pode definir onde quer chegar através da clareza de quais são os seus sonhos, e também da responsabilidade que você tem sobre seus próprios atos, é que é possível “fazer acontecer”. Tendo consciência disso, pergunto: o que você vai fazer para alcançar essa sintonia: a sintonia com o seu sucesso, pessoal, profissional e organizacional? O que falta para você se tornar o maestro da sua própria vida e carreira e o que você fará para que isso ocorra? Costumo dizer que somente um método (estratégia de atitude) é capaz de o impulsionar para esse sucesso: o TBC (tirar a bunda da cadeira). Sendo assim, portanto, pare de “mimimi” e vá em busca do que é seu, pois ninguém fará isso por você. De nada adianta dizer que se quer ganhar na loteria, se você sequer ir à lotérica comprar o bilhete. Nada, absolutamente, irá cair do céu. Tudo partirá de você. Gratidão pela leitura! Compartilhe com seus amigos e deixe seu comentário ! ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Conheça a Palestra Maestral On-line única com : orquestra + maestro + palestrante, ao vivo. 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